2025 임신단축근무, 출산휴가, 육아휴직, 6+6부모육아휴직제😀
2025 임신단축근무, 출산휴가, 육아휴직, 6+6부모육아휴직제😀 ● 출산휴가 ●임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보지원대상>> 근로기준법에 따른 출산전후(유산ㆍ사산)휴가를 부여받은 근로자피보험 단위기간 180일 이상출산휴가 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내 신청지원기간>> - 우선지원대상기업 근로자: 90일 (다태아 120일)- 대규모기업 근로자: 최초 60일 제외, 나머지 30일 (다태아 45일)급여>> 통상임금 100% 지급지원액>> 상한 월 210만 원 (매년 고시), 하한 최저임금※ 초과 금액은 기업 부담신청방법>> 고용센터 방문, 온라인(고용24), 우편위법 시>> 2년 이하 징역 또는 2천만 원 이..
2025. 6. 4.
